得豐機械設備:數據化“績效管理”,讓管理看得見!

客戶介紹: “滄州得豐機械設備有限公司”是專業從事數控自動化設備、生產線的開發、生產、銷售的技術企業。

合作背景:“績效管理”一直是“得豐機械”很重視的事情,為很好的建立全套系統化的“績效機制”,來管理和激勵員工,讓員工發揮出更大的潛能來服務公司,“得豐機械”最初嘗試采用傳統模式的Excel表格人工收集每月各部門各崗位的“員工信息”、“員工工作內容”、“員工考核標準”,還要花耗大量時間做一些粘貼復制、手動計算統計的事情來形成綜合“報表”數據,嚴重依賴大量人力成本和時間成本,造成工作效率嚴重下降。

由于“得豐機械設備”,是典型的生產制造企業,員工工作性質大有不同,有長期坐班的職能人員、有工廠操作工人、有經常外出人員……,人員角色種類繁多,工作內容各不相同,績效評判標準各自獨立,各角色各崗位工作時長和工作地點不統一、不固定,這給原本低效、徒勞的傳統辦公模式又增加了些許難度,造成了更加的不方便。“得豐機械”開始接受用辦公系統來解決“績效管理”,但發現市面上大多數產品,要么成本昂貴,要么就是產品形態太過固化,無法滿足一些特殊需求、復雜多變的情況,要是有一款能定制的“績效管理”系統就很完美了。

豪妇荡乳1一5的“應用中心”是一款可以自主搭建個性化的管理系統的平臺,用戶可以按照自己的需求來搭建任意屬于自己專屬的“管理系統”,可以實現各個業務環節數據的互通,整體綜合的數據統計分析。

“應用中心”強大之處是,
高度自定義:“自定義自己專屬的、滿足任意需求的、個性化的管理系統”。
關聯一切:“關聯任意業務環節、任意表與表、流程與流程之間數據”。
高度系統化:“打造完整的、系統的管理模塊,整合、關聯多個業務環節,用報表和圖表從全公司層面、高角度分析數據”。

解決方案:

1 構建“員工檔案”體系,保留最完備信息、方便查詢和統一管理

員工是企業發展的基石,是第一生產力。建立全員的員工信息檔案,方便與我們在人事管理上跟蹤、關注、培養相關人才,人才信息化能直觀得、方便建立人才戰略,實施員工管理、員工進階、員工培訓、員工成長,統一管理和查詢員工整體的、歷史成長的信息。

亮點(1):“應用中心”的數據視圖,可以很好的展示員工檔案數據,并且支持數據到快速導入導出,方便外部數據進去豪妇荡乳1一5云和在外部處理數據。

亮點(2):數據視圖區,大數據量可以快速檢索數據,高級查詢功能,能滿足多種場景、任意復雜的篩選條件,快速精準定位員工數據。

亮點(3):某部門員工檔案,支持僅開放給部門領導或本部門相關人員維護、查看本部門員工數據,其他部門人員無權查看,建立本部門專屬檔案。

2 各部門單獨標準、獨立考核,績效管理更加靈活

“得豐機械”各職能部門的考核標準和工廠工人的考核標準是不相同的,并且工種不同考核標準也不盡相同,豪妇荡乳1一5云可以根據不同部門、不同人員、不同工種自動顯示不同的考核項目和考核標準,達到快速錄入每日考核結果,并形成每日考核記錄的數據視圖來統一展示和查詢。

亮點(1):績效考核表單,可以實時調取“員工檔案數據”。當選擇了考核部門之后,可以自動過濾出該部門的人員姓名進行精準考核。

亮點(2):自動獲取制單時間、制單人姓名。

亮點(3):“考核部門”可以隨時調取“員工檔案”中的部門數據。

3 數據報表,整體分析考核結果,為管理決策提供堅實依據

自建應用這種模式非常好,自由度很高,可以根據企業需求,任意搭建屬于自己專屬的管理系統,可以解決傳統管理軟件,產品形態太過固定化、不滿足特殊且個性化的需求,可以打通各個業務環節、業務數據,從整體上、公司層面系統化處理工作,那么這些業務數據如何能有一個很好的按需、統一展示,給相關人員或領導做整體決策分析呢?

豪妇荡乳1一5云有報表和圖表功能,可以整合和抓取各個業務環節的數據,可按需配置展示樣式和展示數據,可將業務數據匯總、統計、集中整理更加可視化程度,真正為企業決策提供堅實依據。

亮點(1):“報表中心”明細表,可以展示、統計出每日各部門匯總明細考核數據,知悉整體,洞察明細。

亮點(2):“報表中心”圖表可展示“員工薪資情況分析”,更加直觀、可視化、一目了然查看相關人員薪資情況。

亮點(3):“報表中心”圖表可展示“員工薪資情況分析”,且可查看每位員工具體詳細的“員工檔案”信息,實現數據的互通有無。